Consulting

BGM Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kommunikation

Experten sagen: Ein BGM besteht zu 50 Prozent aus Kommunikation - mindestens!!!

 

Damit der Gesundheits-Motor auch in Ihrem Betrieb rund läuft, muss an vielen Stellen gut kommuniziert werden.

 

Überzeugen Sie Ihre Mitarbeitern von den Vorteilen eines BGM. Immer wieder. Und motivieren Sie sie, mitzumachen. Die Erfahrung zeigt: Selbst die tollsten Angebote brauchen ein gelungenes Marketing.

 

Mein Angebot:

  • Ich erläutere Ihnen die Bedeutung effektiver Kommunikations-Strukturen im BGM anhand praktischer Beispiele.
  • Ich gebe Ihnen meine Einschätzung, in welchen Bereichen effektive Kommunikations-Strukturen in Ihrem Unternehmen besonders wichtig sind und wo ich Optimierungs-Potenzial sehe
  • Bei Gründung eines BGM helfe ich Ihnen, ein Konzept entsprechender Kommunikations-Strukturen und Maßnahmen zu entwickeln.
  • Wenn Sie Ihr bestehendes BGM optimieren wollen, analysiere ich Ihre bestehenden Kommunikations-Strukturen an und berat Sie, nach welchen Prioritäten ich an Ihrer Stelle ergänzend aktiv werden würde.
  • Die Gestaltung und Produktion benötigter Kommunikations-Mittel von Flyern über Folder und Broschüren bis zu Plakaten, Deckenhängern und ganzen Ausstellungen übernehme ich bei Bedarf ebenfalls (siehe Angebote unter Creative Content, BGM)

Beratung beim Aufbau eines BGM

Beim Aufbau eines BGM empfiehlt es sich, Experten hinzuzuziehen, die sich mit der Materie auskennen und Sie beratend unterstützen.

 

Mein Angebot:

  • Als Fachcoach für Betriebliches Gesundheitsmanagement können Sie mich zu Sitzungen Ihres Gründungs- oder Steuergremiums als Berater hinzuholen
  • Die dort und in anderen BGM-Gremien geführten Diskussionen bereichere ich mit meinem Know-how
  • Ich unterstütze Sie bei der Maßnahmenauswahl
  • und empfehle Ihnen je nach Thema bewährte Anbieter aus meinem Netzwerk

Beratung zu Evaluation im BGM

Damit Ihr Unternehmen die Maßnahmen und Angebote des BGM bestmöglich auf den bestehenden Bedarf zuschneiden kann, sollten Sie regelmäßig den bestehenden und sich verändernden Bedarf ermitteln - und ihre Mitarbeiter befragen.

 

Mein Angebot:

  • Inhaltliche Unterstützung bei der Entwickelung passender Fragebögen
  • Inhaltliche Beratung bei der Konzipierung einer Onlinebefragung